GIÁM ĐỐC MARKETING

Vị trí tuyển dụng: GIÁM ĐỐC MARKETING

Địa điểm làm việc: Khu đô thị Sala, P. An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh

Thông tin liên hệ: Hotline: 0916530389/0989117317; Email: hr@alphainstitute.edu.vn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty: Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt; Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
2. Thực hiện điều phối công việc phòng Marketing

– Phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/thị hiếu khách hàng, dự báo doanh số năm/quý/tháng.

– Phân tích cơ sở dữ liệu và đưa ra các dự báo về thị trường/thị hiếu khách hàng, dự báo doanh số năm/quý/tháng.

– Xác định các yêu cầu của Khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này

– Tìm kiếm và thu hút khách hàng tiềm năng

– Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.

– Đào tạo Nhận thức các yêu cầu mới của Khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty cho nhân sự công ty.

– Phối hợp với các phòng ban nội bộ xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty.

3. Quản lý nhân sự bộ phận Marketing

– Phối hợp với Ban giám đốc, P nhân sự tổ chức công tác xây dựng và áp dụng bản mô tả công việc; quy định nhiệm vụ cụ thể cho từng vị trí công việc thuộc phòng

– Tham gia các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên phòng.

– Giao chỉ tiêu công việc; hỗ trợ, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng.

– Thực hiện việc đánh giá chất lượng, hiệu suất nhân viên phòng theo định kì hoặc đột xuất; tham gia xét duyệt chế độ lương, thưởng, kỷ luật nhân sự phòng.

– Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc của phòng.

– Phổ biến, duy trì, hướng dẫn NV chấp hành các chế độ chính sách, các quy định, nội quy, quy chế của công ty.

– Xử lý, giải quyết các vấn đề về nghỉ việc của nhân viên bộ phận

– Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo và ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh

4. Tổ chức lưu trữ, bảo quản hồ sơ tài liệu liên quan đến nhiệm vụ của Phòng: Đề xuất giải pháp và thực hiện lưu trữ và bảo quản dữ liệu, tài liệu, sản phẩm; Cung cấp và cập nhật dữ liệu, tài liệu, sản phẩm cho các bên liên quan theo chỉ đạo

Báo cáo với Giám đốc công ty định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời thỉnh thị ý kiến GĐ, bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thị trường, tâm lý Xã hội,

Kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông về Bất động sản; IPO doanh nghiệp; tư vấn và đào tạo doanh nghiệp …

Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông marketing đa phương tiện;

Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp chuyên nghiệp;

Trung trực, cầu tiến, cống hiến và nhạy bén với cơ hội kinh doanh.

QUYỀN LỢI

Mức lương cứng: Từ 20.000.000 – 25.000.000 đồng/ tháng trở lên tùy theo năng lực + lương hiệu suất kinh doanh;

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học tập và thăng tiến và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực;

Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng chuyên môn;

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN…;

Chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép theo quy định Nhà Nước;

Được tặng cổ phần Esop và các quyền lợi theo chính sách của công ty.